وزير الطاقة: اكتتاب 868 عاملاً غير دائم في صوملك بعد عقود من الانتظار

السلطة الموازية

قدّم وزير الطاقة والنفط، محمد ولد خالد، بيانًا مفصلًا أمام مجلس الوزراء حول ملف العمال غير الدائمين في الشركة الموريتانية للكهرباء (صوملك)، مسلطًا الضوء على واحدة من أقدم الإشكالات التي واجهت الشركة منذ أكثر من عشرين سنة.

وأوضح الوزير أن هذا الملف ظل يراوح مكانه رغم بعض الاكتتابات الجزئية التي تمت سابقًا، وأبرزها اكتتاب سنة 2020، دون أن تؤدي إلى تسوية شاملة. ومع تفاقم الوضع، أصبحت أعداد العمال غير الدائمين تشكل اختلالًا بنيويًا داخل المؤسسة.

وفي هذا السياق، أطلقت الوزارة مسارًا إجرائيًا لتقييم الوضعية بشكل دقيق، تمخض عنه اتخاذ قرار نهائي يقضي باكتتاب 868 من أصل 995 عاملاً غير دائم.

ولضمان دقة القرار، تم إنشاء لجنة خاصة كُلفت بجمع المعطيات من مختلف مصالح الشركة على امتداد التراب الوطني، وإنشاء قاعدة بيانات مفصلة حول هؤلاء العمال واحتياجات المؤسسة الفعلية.

توزيع العمال المكتتبين:

• 230 وكيل إدارة

• 228 فني كهربائي

• 198 مسؤول فوترة عدادات

• 147 تقني محطات

• 99 حارس

• 72 ميكانيكي

• 6 سائقين

55% في الداخل و45% في نواكشوط.

المعايير المعتمدة في الاكتتاب:

1. الأقدمية

2. المستوى الدراسي والمعرفي

3. الرأي الفني للإدارة المعنية

🩺 وعلى الصعيد الاجتماعي، ستتكفل صوملك بالتغطية الصحية (كنام) والضمان الاجتماعي للعمال المكتتبين، كما هو معمول به مع نظرائهم الرسميين.

وأكد الوزير أن هذه الخطوة ستُحدث أثرًا إيجابيًا كبيرًا في حياة هؤلاء العمال من حيث الاستقرار المهني، وتعزيز الانتماء المؤسسي، وتحسين الأداء العام للشركة.